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时间:2024-01-22 04:02    点击次数:79
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这个世界太纵容,耗子给猫当伴娘。这个六月最搞笑段子,莫过于那条“求职被确诊弱智”的新闻:

一个庸俗打工东说念主去一家普通公司恳求一个寻常岗亭,却被条件答一份英文智商测试题。

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打工东说念主七手八脚,交卷之后系统响应:您的智商不高,无法胜任职责。

险些是冤案,合该六月飞雪。

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网友们都想欠亨,纵令口试者智商低,那出题的脑子就平素?

干脆,什么锅配什么盖,相互包容一下啦。

可惜雇主和HR并不这样想。事实上,宇宙有太多公司宠爱改革,口试时屡特别招,磨真金不怕火祖先八代,探寻隐蔽特性。

你本来想找个公司当韭菜,一进公司大门才发现,这里是热沈问题照看处、东说念主生教师小课堂、生手PUA修罗场……

又是一年毕业季,求职者们又会有新的奇遇。外出前听听前辈的故事,以后无论碰到什么仙葩,都能络续爱这个世界了。

淌若你身边有应届生,你会发现,他们求职时常时可爱国企、大厂、银行。想不想知说念,相对保守的银行体系,口试时出什么题?

说明口试者们孝顺的贵寓,交行某支行曾问口试者,想不想成亲——这事是想不想的问题么?

工行某支行曾条件:来个形象展示或才艺扮演——学乐器的吃大亏了,会舞蹈和说相声的先天不足。

建行某支行下问:你认为我方是《西纪行》里的谁——这可不好说,咱们想当沙沙门,靠三句话混个编制,您不乐意吧?

最绝的是中行:

唐王要西天取经,在西天设置行状处,请遴荐两个奉陪——选项包括白龙马、白骨精、牛魔王、二郎神等。

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不知说念该如何作答,只弄昭着了一件事:银行系统的东说念主,可能都爱看《西纪行》。

以上问题,属于“极其惯例”骨子,淌若你口试大厂或着名外企,那问题难度就高多了,包括但不限于:

纽约有若干红绿灯?

上个月麦当劳卖出去若干瓶辣椒酱?

蝙蝠侠和超东说念主打架,你若何介入?

给你30秒和马云独处,若何让他记取你?

把你缩成一支铅笔的大小,放进卷笔刀,你如何出去?

绝世好题,真的会谢。

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可这又算什么呢?望望网友们的经历,那果然唯有你想不到,莫得HR问不到。

有个历史系的一又友下野高口试,被讨论“会不会陕北腰饱读”。

有管制系同学毕业后去机械公司口试,被问会不会开挖掘机。

有个成都的密斯应聘销售司理,被要乞降竞争一都打麻将,以磨真金不怕火“品质和方向”。

还有这种“你陪我整夜,我送你去找媳妇”的故事,每一句话都是坑。

有崩溃的求职者晒出笔试卷子,吃瓜群众给不出正确谜底:

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职工入职后能否开心,每天营救作念俯卧撑、洗凉水澡、冬泳?

在XX分钟内答完传奇中的智商试题:

专家一都来画画:请画一棵苹果树——

请在这些标记上画画:

遵循指摘区炸出一堆神回话:澳门金沙电子游戏

把这些都看完,再听到有东说念主说,口试运营岗亭,需要填数独、转魔方;口试文员,需要作念函数,你就心如止水了。

然而听说有东说念主因为血型被拒,已经会心态炸裂。

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没错,这岁首求职,HR还会问你:诞辰哪天?属龙属猪?什么血型?三围若干?太阳星座是啥?高潮星座不知说念我帮你查查……

是以被拒时也多了些玄学的原理:

雇主属鸡你属狗,属相犯冲;

高潮星座是金牛,不够有活力;

三围看起来“不够健康”,不合乎去雇主的别墅值夜班;

A型血太千里闷/B型血太积极/AB型血太厌旧贪新……

比较以上仙葩问题,发烧沈测试的公司是最没创意的。就算进公司前热沈健康,职责之后如何可能平素?都打工了,谁能不疯啊。

广汽三菱成立于2012年,其销售业绩从2018年的巅峰态势开始下滑。据数据显示,2019年至2022年,销量分别为13.3万辆、7.5万辆、6.6万辆和3.36万辆,同比下滑幅度分别为7.64%、43.62%、11.99%和49.13%。

虽然,把口试题目答到齐全的也有。有网友就说,我方口试时,卷子上竟然有学而想奥数题,TA颤抖地发了一又友圈,10分钟后,一个三年事学霸的姆妈发来正确谜底。

世界上最颖异的东说念主,果然是母亲,万能。

仅仅她们时常大于35岁,没履历求职。

可惜了。

求职实难,可资深打工东说念主们会告诉职场新东说念主:求职仅仅打工路上简便的一关,在任的日子,才是步调维艰每一天。

十里险峻半里平,世界上莫得平坦的打工之路。其实职责时常没什么难度,可雇主、客户、HR会偶尔搞点事情,帮你开启Hard东说念主生。

太阳城集团被查

前几天,万达上了热搜,说是6月5日那天,集团一职工在吃午饭时玩手机,被里面通报。

音讯一出,如同往茅坑里扔石头,激起了公愤。

“午餐时辰不可玩手机,上班时手机就能玩了?”

“不握功绩却握职工管制,危境信号,药丸药丸。“

“身为讼师,我负拖累地告诉你们,这是侵扰职工秘密。”

没过几天,专家就懒得提这事了,因为在网上,近似事件太多了:

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不许职工午休时趴桌子,不许公司内出现桶装水。

不允许职工上茅厕时辰过长,唯恐专家过度占用大众资源。

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为了搬动职责情谊,支持正能量,整体职工每天8:30前到总群致意晨安。

带领不可爱我方加班,每次加班都需要整体职工的陪伴。

还有条件职工私费蹦野迪的,发现职工漏接董事长电话一次罚金一万的,室温不够32度不许开空调的……

这些还仅仅见机行事,小视团队里面有小伙伴爆料,说我方上一家公司的雇主才叫绝绝子。

那位ex雇主有个普通的爱好,可爱和女性职工交心,会聊天的女职工拿边幅相当快。在雇主的饱读舞下,公司不少密斯入职后都变得生动豁达。

公司开年会,雇主会把独身女孩叫到身边,探讨公司大事,讨论下层困难,每完满一个话题就拍一拍密斯们的大腿,以资饱读舞。

和大龄女性职工对话时,雇主老是平易近民,理论语是“唉,你这不行啊”,“我真替你蹙悚,你离开我可如何办。”

于是公司大龄女职工大批心焦,认为我方一无是处,不仅职责不行,就连大腿也不行。

离职之后,专家才听说了PUA这词。

才发现职责之是以格外笨重,是因为带领的PUA玩得花:

开心原始股,饱读舞职工加班不拿工资;

每天变相东说念主身谬误,让职工以为我方不行;

给职工贴标签,让你发现原本我方不配……

制定一些仙葩执法,不是因为雇主脑子瓦特了,而是为了更好地限定职工,都是套路。

上班难,难于上苍天。上班比求职难多了。

虽说求职难,在任更难,可殊不知,离职这件事,才是难上加难,玄之又玄。

这世界上最令打工东说念主心碎的事之一,即是苦恼其妙被裁人。昨天为公司当牛作念马加班到凌晨四点,第二天叛逆起床得意为客户牵马坠镫,遵循刚到公司就被HR请去喝茶:

“您未来无须来上班了。”

好天轰隆。打工东说念主扪心自问:是我那边作念得不好,已经摸鱼时被录像头拍了个正着?

有东说念主可能仅仅喝了一瓶可乐就没了职责——这个公司的雇主回绝职工喝可乐。

一个优秀的筹办,不会写案牍,就莫得履历捧住饭碗。

在线教师公司的会议室小妹,身段纤细,操纵说莫得合乎她尺码的工服,让她走东说念主。

有东说念主职责过于谨慎,很少和共事们一都玩耍。HR认定此职工特性孤介,短缺团队精神,就不让TA过试用期。

至于那种盖雇主风头的职工,险些是大逆不说念。有网友孝顺案例:某深圳雇主,一直想生女儿,可惜连生三胎,都是妮儿。

雇主嘤嘤嘤之时,恰逢某职工家喜得双胞胎女儿。雇主怒不可遏,说职工抢走了我方生女儿的运说念,坐窝裁掉了这个新爸爸。

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但愿阿谁被裁掉的爸爸能尽快找到职责,不要让双胞胎断奶。

最近在某知名博彩网站上,有关于欧洲杯的赌博热门话题,有球迷赌德国队会夺冠,有人则看好英格兰队,还有人瞄准了巴西队,赌博是一门风险很高的行业,但也是一门能够让人们在赛场上感受激情的活动。

指摘区揣测,阿谁雇主可能是个疯批。淌若是这样,那倒可堪忻悦。淌若雇主透露地知说念我方在干嘛,那才令东说念主心寒。

有篇新闻探询里说,某职工曾在一年半之内被归并个公司裁掉两次。第一次被裁后半个月,HR就给打电话,说公司缺东说念主,让TA从头入职。

这位职工带着信任且归职责,没料想才过半年,疫情来了。公司嗷嗷哭穷,又裁了TA一次。

都说有志气的打工东说念主毫不会招之即来,可濒临糊口,志气算什么?

而成本的原则是,暂时用不上的职工都是垃圾。

我本将心向明月,奈何明月照沟渠。

求职难、在任难,离职难,这话年年有东说念主说。然而本年,职责愈加可贵。

前几天堂度统计局发布数据:本年5月份,16-24岁后生东说念主中,插足到劳能源市集的东说念主数约3300多万,其中大约有600多万尚在求职。

这还仅仅后生东说念主的数据,休闲的中年东说念主数目不敢假想。

微博上,到处是求职崩溃的信息。

有年青密斯休闲后摆地摊,一天卖出五块钱苦衷失声。

也有年近六十的老父亲背着孩子,全网遍寻膂力活。

看到这些信息,你又会以为,领有一份职责确实是时期的红运鹅。

上班诚然不忻悦,但只须职责一天,就不错孤独一天,不错养儿养老、抚育兴味爱好,无须回闾里,有契机望望世界真大。

这样想着,吐槽之后,已经得好好职责。莫得职责,目田随机更少,而折腰的时辰大约更多。

打工东说念主,打工魂,打工东说念主是东说念主上东说念主。家东说念主们,且干且赞扬。



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